Sociale Communicatie op ’t werk

Voor professionals die willen werken vanuit hun interne motivatie

Je ontdekt wat jouw belangrijkste interne motivator is in je werk. Je leert zo te communiceren in vergaderingen, mail of gesprekken, dat anderen hierin mee zullen gaan. Je leert op een andere manier te luisteren zodat je ontdekt wat anderen werkelijk belangrijk vinden. Vervolgens kun je in consensus besluiten nemen en een win-win situatie bereiken. Je investeert vier keer één dag in de maand en kunt het resultaat maximaliseren door tussendoor huiswerk te maken.

Aan het eind van de training

~ heb je het verschil gemerkt tussen communiceren vanuit verbinding met jezelf en vanuit je denken

~ kun je in plaats van op prikkels reageren of deze proberen te vermijden zelf je acties kiezen

~ heb je het verschil geleerd tussen motivatie van binnen uit of opgelegd van buiten af

~ heb je geleerd verantwoording te nemen voor jezelf

~ heb je geleerd verbinding te maken met je verlangens en hoe je kunt krijgen wat je nodig hebt

~ heb je geoefend in feedback geven en ontvangen

~ kun je (beginnende) conflicten tussen jou en een collega, manager of klant ombuigen en oplossen

~ heb je geleerd hoe je om kunt gaan met een “nee” van de ander

~ ben je zo in verbinding met jezelf dat je weet waar je grenzen liggen en deze ook kunt aangeven met respect voor de ander

~ ken je het geweldloze communicatie model van Marshall Rosenberg en heb je ermee geoefend

Praktische zaken

Tarief              € 955,- euro per persoon excl. BTW

Waar?             In-Company of in de Praktijk Landaya in Den Haag

Hoelang?       30 contacturen in vier blokken verdeeld, 12 uren zelfstudie tussendoor (eigen keuze)

Wanneer?     Bij voldoende aanmeldingen zoeken we samen naar de beste data en locatie

Aanmelden:  Mail   praktijklandaya@gmail.com

Bel    06 53 92 35 21

Wist je dat geld niet in de top drie van de belangrijkste motivatoren staat?

1. Autonomie, het vertrouwen krijgen om zelf te bepalen wat er wanneer wordt gedaan

2. Mastership, zichzelf telkens weer willen verbeteren

3. Een hoger doel, een bijdrage willen leveren aan de organisate of samenleving

Ontdek in deze training jouw eigen top drie en leer hoe je zelf kunt zorgen dat jouw werk mede invulling geeft aan jouw persoonlijke behoeften.

Reacties zijn gesloten.