Praktijk Landaya ondersteunt bedrijven, scholen en kinderopvang bij actuele ontwikkelingsbehoeften van de organisatie
~ het creëren van meer openheid en helderheid in de communicatie binnen teams
~ medewerkers actief leren luisteren naar gevoelens en behoeften, bijvoorbeeld wanneer een ouder, klant of collega zich ‘agressief’ uit
~ het leren formuleren van heldere verzoeken die je gesprekspartner motiveren om mee te werken
~ het omgaan met tegengestelde belangen: van conflict naar synergie en van compromis naar consensus
~ feedback geven en ontvangen vanuit verbinding met jezelf
~ oefenen in (zelf) mededogen en empathisch luisteren
Het is mogelijk om een training op maat te ontwikkelen, n.a.v. een aantal interviews binnen de organisatie.